介護
介護スタッフ
募集要項
| 職種 | 介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 必要資格 | なし |
| 給与 | 190,000円~(諸手当含む) |
| 仕事内容 | 【通所サービス】 日帰りで機能訓練、レクリエーション、食事、入浴の支援を行い在宅生活の継続を目指します。チームで対応するので未経験の方のスキルアップに繋がるサービスです。送迎は専属ドライバーが担当し、運転免許は不要です。 【入所サービス】 24時間365日入所者の生活に寄り添うサービスを提供します。個別対応と様々な経験を積む事ができるので対応力が向上できます。早出、遅出、夜勤の勤務シフトがありますが、生活環境に配慮し、シフトの選択が可能です。 【訪問サービス】 住み慣れた自宅で暮らす事を支援する大切なサービスで毎日発見があります。1対1のケアを行うので、深い信頼感と感謝の気持ちを直接に感じられます。未経験やブランクがある方も、丁寧な同行研修でサポートします。 |
| 勤務地 | 【介護老人保健施設 春風】 京都府長岡京市久貝1-6-23 【介護老人保健施設 桃山】 京都府伏見区桃山与五郎町1-589 【介護複合施設 東向日】 京都府向日市寺戸町北前田29-1 【介護複合施設 今里】 京都府長岡京今里庄ノ渕32 【介護複合施設 上植野】 京都府向日市上植野上川原1-5 【保育・高齢複合施設 西山天王山】 京都府長岡京市友岡川原25-3 その他 阪急沿線に複数の事業所あり |
| 勤務時間 | 事業所営業時間に準ずる(7.5時間)(休憩 45分) |
| 休日・休暇 | 1か月毎のシフト制(4週8休交代制)、年間休日105日、夏季休暇、有給休暇 |
| 諸手当 | 職務手当:20,000円 皆勤手当:7,500円 調整手当:22,500円 処遇改善加算手当:10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 前年度実績 年2回(4.0か月) |
| 福利厚生 | 院内保育、病児・病後児保育の利用が可能 時短勤務、資格取得費用の支援、ヘルスケアサポート、職員紹介制度 等 |
| 備考 | ※資格手当は、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士(・介護支援専門員はその業務を行った時のみ)取得者のみ適用。1資格5,000円(3資格まで) ※処遇改善加算手当は算定している期間中のみの支給です。地域加算手当9,000円 ※交通費 月額20,000円迄支給(法人規定により支給) 訪問サービス以外は、未経験からスタートできます。 ・研修センターを備え、入職時の研修や伴走型のメンター制度導入。 ・成長できる仕組みとキャリアアップが魅力です。(資格取得支援 内部認定制度 常勤登用 責任者・相談員へのステップアップ等) ・長く働ける環境づくりの取り組み、10年以上の勤続年数が長い職員の在籍の証です。 |